O ano de 2022 foi de muito trabalho e realização para a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Xaxim. Por meio de sua diretoria, a CDL buscou ações para promover as vendas de seus associados, bem como a capacitação pessoal e profissional dos representantes das empresas filiadas. Foram muitas horas dedicadas para que cada um pudesse se desenvolver pessoal e profissionalmente.

Entre os pontos marcantes do último ano para a CDL Xaxim, esteve a palestra com Alexandre Weimer com a participação de mais de 300 pessoas, a festa de 49 anos da CDL, com 300 pessoas em um lindo evento e também as oito edições realizadas em 2022 do “Café e Prosa”, que reuniram 100 pessoas, as quais contribuíram com melhorias e deram suas sugestões para a CDL. Ao todo, entre reuniões com o poder público e de alinhamento, foram 50 horas dedicadas pela diretoria.

Ainda, outra atividade marcante de 2022 foi o “Liquida Xaxim”, que teve 20 empresas participantes e R$ 130 mil em vendas de produtos durante 12 horas. Outras ações de destaque foram as campanhas dos Núcleos de Dirigentes Lojistas (NDLs), como a do Dia das Mães, Dia dos Pais e Natal. Atualmente, são 68 associados nos NDLs.

Projeto CDL Saber

Um projeto que marcou 2022 foi o “CDL Saber”. A iniciativa proporcionou conhecimento em diversas áreas. Foram 10 encontros e 20 horas de conhecimento, com os seguintes temas: inovação para pequenas empresas, impostos, inadimplência e recuperação de crédito, empreendedorismo, visual merchandising, planejamento financeiro, prevenção de passivos trabalhistas, gestão de equipe, liderança, vendas e clientes do futuro.

A CDL Xaxim agradece as mais de 70 empresas que participaram, e destaca que, para o 2023 serão apresentadas muitas novidades conectadas ao conhecimento para o empresariado de Xaxim e região.

Capacitação em gestão e sucessão

Em Outubro e Novembro aconteceu a capacitação em Gestão e Sucessão, Ministrada por Daniel Ribeiro que é consultor de empresas há mais de 20 anos, com vasta experiência em fusões, cisões, incorporações e sucessões de empresas.

Foram oito horas de puro conhecimento aplicado e 30 empresas mais preparadas para 2023. Durante o curso, foi abordado o mercado local e global, gestão de pessoas, os perfis do mercado de trabalho, tomada de decisões com dados, fatos e tendências para 2023.

Foram certificadas neste curso as empresas: Ágape Imóveis, Auto Elétrica Ferronato, Avioeste, Cadore Odontologia, Candaten Reparação Automotiva, Conceito A.mar, Casadecor Interiores, CJ Celulares e Informática, DS Farma, Debug Informática, Eletrotudo, Enginox, Elisângela Pulga Liderança Sistêmica, Farmagnus Popular, Ferragem Xaxim,  Giachini Serviços Automotivos, G.V Comércio de Materiais e Ferragens, Isadora Aleci Fotografias, Jô Interiores, Metal Sul, Master Informática, Mercado Ghilardi, Madeireira Oeste, Mané Veículos, Mercado Dallariva, Opção, PS English School, Sulmetax Montagens e Equipamentos Industriais, Via Baby e Villa Di Fiore.

CDL Mulher

Também em 2022, a CDL de Xaxim lançou o CDL Mulher. E a primeira jornada foi o “Acorda para a Vida”, uma mentoria de conteúdo inspirado no Spire System, sob os cinco pilares de aperfeiçoamento: pessoal, físico, intelectual, relacional e espiritual.

As mentorias foram híbridas, sendo que a curadoria de conteúdo aconteceu em uma sala de aula virtual e as vivências aconteceram em imersões e vivências presenciais. O “Acorda para a Vida” foi idealizado e desenvolvido pela presidente da CDL Xaxim, Solange Oro.

Ao todo, foram 80 mulheres participantes, em 60 horas de conhecimento. No dia 23 de novembro de 2022, aconteceu o último encontro, com a imersão presencial “Sentir”. A CDL já está organizando a programação para uma nova jornada do CDL Mulher em 2023.

CO.necta – Pessoas e Ecossistema

Idealizado pela presidente da CDL Xaxim, Solange Oro, o CO.necta tem a pretensão de ser o primeiro passo para criar um ecossistema organizado e inovador para o mercado de trabalho local. E, principalmente, ser um espaço de conversa entre todas as partes envolvidas nesse ecossistema.

A primeira edição contou com a participação de 200 alunos do ensino médio de escolas públicas e privadas. É uma oportunidade para realizar vivências, imersões e workshops que possibilitem ampliar a percepção sobre trabalho. O CO.necta busca, também, inspirar jovens e empresas a pensarem possibilidades de prosperidade nas conexões e relações de trabalho. O eixo central foi voltado para lapidar o mindset “empreendedor de si”.

O projeto teve o patrocínio do Sicoob Maxicrédito e apoio da E.E.B. Gomes Carneiro, E.E.B. Professora Neusa Massolini, E.E.B. Custódio de Campos e Colégio Expressivo. Os speakers são a Escola de Negócios Colture, Clínica de Psicologia Comtato, Trainer Vanicir Stefanoski, NJE Xaxim e Nego Investimentos. A apresentação foi de Marcio Thomé.